LA DEMANDE

Confronté à des difficultés de recrutement et de rétention des collaborateurs des hôtels, LFPI Hôtels Gestion a souhaité sensibiliser à la RSE, comme outil d’attractivité RH, les équipes de direction de la trentaine d’établissements du groupement.

NOTRE RÉPONSE

Lors du séminaire annuel, les équipes de direction des hôtels ont appréhendé le lien entre les attentes des salariés et les enjeux sociaux de la RSE. Des ateliers ont émergé des idées pour accrocher

les candidats, engager et mobiliser

les collaborateur-rices et les retenir

et les faire évoluer.